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交投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳皓出席公司中層干部競(jìng)聘會(huì)

  • 分類:公司新聞
  • 作者:陳國明 胡春梅
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-06
  • 訪問量:2345

【概要描述】 為激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)干部“能上能下、能進(jìn)能出”的人事制度改革,7月5日,公司舉行了中層干部競(jìng)聘會(huì),南昌交投...

交投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳皓出席公司中層干部競(jìng)聘會(huì)

【概要描述】 為激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)干部“能上能下、能進(jìn)能出”的人事制度改革,7月5日,公司舉行了中層干部競(jìng)聘會(huì),南昌交投...

  • 分類:公司新聞
  • 作者:陳國明 胡春梅
  • 來源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-06
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為激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步推進(jìn)干部“能上能下、能進(jìn)能出”的人事制度改革,7月5日,公司舉行了中層干部競(jìng)聘會(huì),南昌交投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳皓,人力資源部副部長(zhǎng)熊瀟出席了競(jìng)聘會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委。

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此次競(jìng)聘會(huì)主要是進(jìn)行各部門正職的競(jìng)聘,競(jìng)聘采取面試、演講、即興問答和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分等方式進(jìn)行。競(jìng)聘選手個(gè)個(gè)精神飽滿,盡情展示自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力,以及對(duì)競(jìng)聘的崗位的打算和決心。整個(gè)競(jìng)聘過程在紀(jì)檢人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,緊張有序的進(jìn)行,充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。

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陳皓對(duì)南昌二建成功舉辦此次競(jìng)聘會(huì)給予了充分肯定,同時(shí),對(duì)成功競(jìng)聘部門負(fù)責(zé)人的人員提出了幾點(diǎn)希望:一是要在能力方面加強(qiáng),在專業(yè)能力上要有底氣,要有高度。二是要有組織能力,要圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和部門的職責(zé)來開展工作。三是要有責(zé)任,要圍繞公司的發(fā)展出謀劃策,要有工作上的創(chuàng)新、理念上的創(chuàng)新和機(jī)制上的創(chuàng)新,要肩負(fù)重任和使命,積極貢獻(xiàn)自己的力量。四是要講究高效,要圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)來開展工作,要服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè),積極為工程項(xiàng)目上解決實(shí)際問題,引導(dǎo)工程項(xiàng)目部進(jìn)一步規(guī)范管理。


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